Slider

الإمارات تطرح للقطاع الخاص «نظام الادخار» بديلاً لمكافأة نهاية الخدمة

إرم بيزنس

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، فاعلية وكفاءة «نظام الادخار» الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص، في تعزيز سهولة الأعمال ودعم قدرة شركات القطاع الخاص في المحافظة على المواهب واستقطابها، وضمان حماية المستحقات المالية للعاملين فيها وإتاحة فرص ادخارها وتنميتها لتحقيق عوائد استثمارية عليها، وذلك في ضوء موثوقية صناديق الادخار التي حصلت على الاعتمادات اللازمة في الإمارات.

تفاصيل الخبر في : إرم بيزنس

طباعة   البريد الإلكتروني