دبي (الاتحاد)
تواصل هيئة كهرباء ومياه دبي ترسيخ ثقافة الاستدامة بين موظفيها وتشجيعهم على تبنّي الممارسات المسؤولة بيئياً داخل وخارج بيئة العمل.
وخلال النصف الأول من عام 2026، أعاد موظفو
الهيئة تدوير 118,967 عبوة بلاستيكية وعلبة ألمنيوم باستخدام آلات إعادة التدوير الذكية التي توفرها الهيئة في عدد من مبانيها وترتبط بتطبيق المكتب الذكي الخاص بالموظفين، حيث يحصل الموظف على نقاط مقابل كل عملية إعادة تدوير، ما يؤهله للمشاركة في السحوبات الشهرية والفوز بجوائز قيّمة.
ومنذ إطلاق المبادرة وتركيب آلات التدوير الذكية في أكتوبر 2022 وحتى نهاية النصف الأول من عام 2026، أعاد موظفو الهيئة تدوير أكثر من 1.41 مليون عبوة بلاستيكية وعلبة ألمنيوم، ما أسهم في تحويل أكثر من 19.83 طناً من النفايات بعيداً عن المكبات.
وتنسجم المبادرة مع استراتيجية دبي المتكاملة لإدارة النفايات 2021-2041، التي تهدف إلى تعزيز الابتكار في إدارة النفايات وإعادة تدويرها وتحويلها إلى طاقة، وتطوير حلول عملية ومستدامة للتحديات البيئية. كما تدعم المبادرة استراتيجية هيئة كهرباء ومياه دبي للاقتصاد الدائري، التي ترتكز على خمسة مبادئ رئيسية: التصميم الدائري واستخدام المواد القابلة لإعادة التدوير، وتحسين إدارة الأصول، والحفاظ على القيمة والمعالجة في نهاية دورة حياة المنتج، وتعزيز استخدام الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة والمياه، وتفعيل الشراكات الدائرية. كما تسلط الضوء على دور مختلف أطراف سلسلة القيمة في الهيئة، بما يشمل المستخدم الذكي، والمشتريات الدائرية، وإشراك الموردين في تحقيق أهداف الاستدامة.
يشار إلى أن هيئة كهرباء ومياه دبي حققت نسبة 92.33% في مؤشر ثقافة الاستدامة لعام 2025، والذي يقيس مستوى وعي الموظفين بمفاهيم الاستدامة وتطبيقها في حياتهم اليومية.